RISE사업단
A1 비전 및 목표
비전
정성목표
[G1] 지역 인력 수요 맞춤형 실무인재 양성 및 지역-대학 간 협력 체계 강화
[G2] 대학-기업 협력 활성화 및 현장 중심 교육 강화
[G3] 지역 혁신 인재 양성 거버넌스 체계 구축
성과목표
자율
지역 맞춤형
교과과정 혁신 지수
교과과정 혁신 지수
자율
현장실습
참여성과지수
참여성과지수
중점
지역 정주
교육 지수
교육 지수
추진전략 및
추진 과제
추진 과제
S1
지역인력 수요분석 기반 UC-HYPER 실무인재 양성
P1 UC-HYPER 교수학습 모델 개발
P2 지역산업 맞춤형 정규/비정규 교육과정 운영
S2
교육과정 모니터링 체계 구축 및 성과 확산
P3 지역정주 경력개발 통합지원 체계 구축
P4 고등직업교육모델 공유 및 확산
S3
지역정주 지산학 맞춤형 고급 기술인재 양성
P5 지역정주 지산학 인재양성 체계 구축
P6 고급기술 인재양성 프로그램 운영
S4
하이퍼 (Hyper-connected) 캠퍼스 구축 및 운영
P7 하이퍼
캠퍼스 구축
캠퍼스 구축
P8 디지털 전환 학습 인프라 강화
S5
지역혁신 선도 인재양성 거버넌스 체계 및 확산
P9 울산 맞춤형 인재양성 거버넌스 강화
P10 글로벌 지산학 혁신 거버넌스 구축 및 확산
단계별
운영 계획
운영 계획
구축 단계 (1차년도)
- 지산학교육센터(ECC) 구축
- UC-HYPER 교수학습 모델 개발 및 초기 적용 테스트
- UC-HYPER 정규/비정규 교육과정 시범 운영
- 울산 RISE 인재양성 거버넌스 구축
- 하이퍼 캠퍼스(개방형 설계센터 포함) 구축
내실화 단계 (2차년도)
- UC-HYPER 교수학습 모델 시범 운영
- 지역정주 인재양성 공유 플랫폼 구축
- 초광역 거버넌스 협력 체계 구축
- 하이퍼 캠퍼스 개선 및 안정화
고도화·확산 단계 (3~5차년도)
- 경력개발시스템 공유
- UC-HYPER 교수학습 모델 전체 학부·과 적용
- 지역정주 인재양성 공유 플랫폼 개선 및 기능 확대
- 글로벌 거버넌스 확산
- 하이퍼 캠퍼스 확장